Vanaf 1 januari 2014 gelden voor een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI) nieuwe voorwaarden. De belastingdienst stelt een aantal eisen aan het hebben van de ANBI-status ten aanzien van transparantie. De gegevens vind je op deze pagina.
Naam van onze instelling:
Nederlandse Stichting voor het Dove en Slechthorende Kind
RSIN-nummer en fiscaal nummer:
0029.60.345
KvK Nummer:
41197688
Post- en bezoekadres:
NSDSK
Lutmastraat 167
1073 GX Amsterdam
telefoon: 020-5745945
e-mail: nsdsk@nsdsk.nl
website: www.nsdsk.nl
Doelstelling van de Nederlandse Stichting voor het Dove en Slechthorende Kind
De NSDSK is een multidisciplinaire kennisorganisatie die, wetenschappelijk gefundeerd en praktisch getoetst, zorg verleent en innovaties realiseert voor vooral jonge kinderen met een auditieve en/of communicatieve beperking en hun ouders. De NSDSK staat voor de hele keten van zorg en innovatie: van signalering tot onderzoek en ontwikkeling, toepassing, professionalisering en (landelijke) implementatie. De NSDSK levert een bijdrage aan de kwaliteit van het proces van vroegtijdige onderkenning van ontwikkelingsproblemen. De NSDSK is een inspirerende, resultaatgerichte en betrouwbare uitvoerder (voor klanten, zorgverzekeraars en fondsen), samenwerkingspartner (voor andere instellingen) en werkgever (voor medewerkers).
Hoofdlijnen van het beleidsplan
In de beleidscyclus van de NSDSK wordt jaarlijks een beleidsplan opgesteld. Belangrijkste input van het jaarplan:
- het kader van de strategienotitie en het meerjarenbeleid
- de doelstellingen die de afdelingen en de teams van de NSDSK formuleren aan de hand van een door de directeur/bestuurder opgestelde kaderbrief
- de halfjaarlijkse evaluatie van de doelstellingen van het lopende jaar
- de begrotingscyclus loopt parallel aan deze beleidscyclus
Klik hier voor het meerjarenbeleid.
Bestuur van de Nederlandse Stichting voor het Dove en Slechthorende Kind
De NSDSK wordt aangestuurd door een eenhoofdige Raad van Bestuur: drs. E.C. Müter.
Samenstelling van de Raad van Toezicht:
- Geranne Engwirda, voorzitter
- Paul van der Velpen
- Hans de Goeij
Beloningsbeleid
Medewerkers die in dienst zijn van de NSDSK vallen onder het beloningssysteem en arbeidsvoorwaardenbeleid van de CAO-Ziekenhuizen. Voor de Raad van Bestuur volgen wij de Beloningsregeling Bestuurders in de Zorg (BBZ). Om te zorgen dat medewerkers deskundig en adequaat uitgerust zijn om de opgedragen taken goed te kunnen uitvoeren is opleiden een belangrijk instrument. Medewerkers krijgen opleidingen aangeboden om hun kennis te vergroten en verder te ontwikkelen. Ook aan het werven en behouden van medewerkers besteedt de NSDSK veel aandacht. In 2015 zijn er in zowel het primaire proces, als management en staf en ondersteuning van de afdeling individuele scholingstrajecten geweest en is er door verschillende medewerkers deelgenomen aan diverse workshops, conferenties en congressen zowel intern als extern.
In het medewerkersonderzoek van 2019 geven de medewerkers een waardering van 8,4 voor goed werkgeverschap en een prachtige 9,3 voor 'ik doe zinvol werk'. De NSDSK is heel trots op de uitkomsten van dit medewerkersonderzoek die ver boven het gemiddelde in de branche liggen. Wij hebben de eretitel Beste Werkgever van Nederland met maar liefst drie sterren ontvangen.
Activiteiten in het afgelopen jaar
Ieder jaar maakt de NSDSK een jaaroverzicht, waarin zij haar activiteiten vermeld. Klik op de afbeelding hieronder voor het Jaaroverzicht NSDSK 2019.
Financiële verantwoording
Jaarlijks wordt een financiële jaarrekening opgesteld die uitvoerig gecontroleerd wordt door een erkend accountantskantoor, die de controlewerkzaamheden verricht in overeenstemming met de van toepassing zijnde beroepvoorschriften, alsmede overeenkomstig de Nadere voorschriften Controle- en overige standaarden NV COS. Nadat de accountant, op grond van de controlebevindingen een goedkeurende verklaring verstrekt, keurt de raad van toezicht de jaarrekening goed. Op www.jaarverslagenzorg.nl vind je de volledige financiële rapportage van het afgelopen jaar. De NSDSK is een stichting zonder winstoogmerk. De opbrengsten van de NSDSK worden ingezet ten dienste van zorg en onderzoek. De NSDSK streeft in haar financiële beleid naar een gezonde bedrijfsvoering, waarbij een eigen vermogen wordt aangehouden om de continuïteit van zorg en onderzoek veilig te stellen en fluctuaties op te vangen.
Cliëntenraad
De cliëntenraad is sinds oktober 2007 actief en vertegenwoordigt de cliënten van het Audiologisch Centrum Holland Noord (ACHN) in Alkmaar en Den Helder en de cliënten van de afdeling Vroegbehandeling (met 19 behandelgroepen in Noord-Holland en 2 in Zuid-Holland). In de cliëntenraad van de NSDSK zitten drie ouders van dove en slechthorende kinderen en twee ouders van een kind met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en een cliënt van het Audiologisch Centrum Holland Noord.
Meer informatie
Mocht u vragen of suggesties hebben op het gebied van de zorg -en dienstverlening van de NSDSK dan nodigen wij u van harte uit contact met de cliëntenraad op te nemen. De cliëntenraad is te bereiken via het e-mailadres clientenraad@nsdsk.nl. Als u informatie wilt of belangstelling heeft voor deelname aan de cliëntenraad, dan kunt u contact opnemen met Marjolein Meester, beleidsadviseur NSDSK, e-mail: mmeester@nsdsk.nl, telefoon: 020-5745945.
Naam van onze instelling:
Nederlandse Stichting voor het Dove en Slechthorende Kind
RSIN-nummer en fiscaal nummer:
0029.60.345
KvK Nummer:
41197688
Post- en bezoekadres:
NSDSK
Lutmastraat 167
1073 GX Amsterdam
telefoon: 020-5745945
e-mail: nsdsk@nsdsk.nl
website: www.nsdsk.nl
Doelstelling van de Nederlandse Stichting voor het Dove en Slechthorende Kind
De NSDSK is een multidisciplinaire kennisorganisatie die, wetenschappelijk gefundeerd en praktisch getoetst, zorg verleent en innovaties realiseert voor vooral jonge kinderen met een auditieve en/of communicatieve beperking en hun ouders. De NSDSK staat voor de hele keten van zorg en innovatie: van signalering tot onderzoek en ontwikkeling, toepassing, professionalisering en (landelijke) implementatie. De NSDSK levert een bijdrage aan de kwaliteit van het proces van vroegtijdige onderkenning van ontwikkelingsproblemen. De NSDSK is een inspirerende, resultaatgerichte en betrouwbare uitvoerder (voor klanten, zorgverzekeraars en fondsen), samenwerkingspartner (voor andere instellingen) en werkgever (voor medewerkers).
Hoofdlijnen van het beleidsplan
In de beleidscyclus van de NSDSK wordt jaarlijks een beleidsplan opgesteld. Belangrijkste input van het jaarplan:
- het kader van de strategienotitie en het meerjarenbeleid
- de doelstellingen die de afdelingen en de teams van de NSDSK formuleren aan de hand van een door de directeur/bestuurder opgestelde kaderbrief
- de halfjaarlijkse evaluatie van de doelstellingen van het lopende jaar
- de begrotingscyclus loopt parallel aan deze beleidscyclus
Klik hier voor het meerjarenbeleid.
Bestuur van de Nederlandse Stichting voor het Dove en Slechthorende Kind
De NSDSK wordt aangestuurd door een eenhoofdige Raad van Bestuur: drs. E.C. Müter.
Samenstelling van de Raad van Toezicht
- Geranne Engwirda, voorzitter
- Paul van der Velpen
- Hans de Goeij
Beloningsbeleid
Medewerkers die in dienst zijn van de NSDSK vallen onder het beloningssysteem en arbeidsvoorwaardenbeleid van de CAO-Ziekenhuizen. Voor de Raad van Bestuur volgen wij de Beloningsregeling Bestuurders in de Zorg (BBZ). Om te zorgen dat medewerkers deskundig en adequaat uitgerust zijn om de opgedragen taken goed te kunnen uitvoeren is opleiden een belangrijk instrument. Medewerkers krijgen opleidingen aangeboden om hun kennis te vergroten en verder te ontwikkelen. Ook aan het werven en behouden van medewerkers besteedt de NSDSK veel aandacht. In 2015 zijn er in zowel het primaire proces, als management en staf en ondersteuning van de afdeling individuele scholingstrajecten geweest en is er door verschillende medewerkers deelgenomen aan diverse workshops, conferenties en congressen zowel intern als extern.
In het medewerkersonderzoek van 2019 geven de medewerkers een waardering van 8,4 voor goed werkgeverschap en een prachtige 9,3 voor 'ik doe zinvol werk'. De NSDSK is heel trots op de uitkomsten van dit medewerkersonderzoek die ver boven het gemiddelde in de branche liggen. Wij hebben de eretitel Beste Werkgever van Nederland met maar liefst drie sterren ontvangen.
Activiteiten in het afgelopen jaar
Ieder jaar maakt de NSDSK een jaaroverzicht, waarin zij haar activiteiten vermeld. Klik op de afbeelding hieronder voor het Jaaroverzicht NSDSK 2019.
Financiële verantwoording
Jaarlijks wordt een financiële jaarrekening opgesteld die uitvoerig gecontroleerd wordt door een erkend accountantskantoor, die de controlewerkzaamheden verricht in overeenstemming met de van toepassing zijnde beroepsvoorschriften, alsmede overeenkomstig de Nadere voorschriften Controle- en overige standaarden NV COS. Nadat de accountant, op grond van de controlebevindingen een goedkeurende verklaring verstrekt, keurt de raad van toezicht de jaarrekening goed. Op www.jaarverslagenzorg.nl vind je de volledige financiële rapportage van het afgelopen jaar. De NSDSK is een stichting zonder winstoogmerk. De opbrengsten van de NSDSK worden ingezet ten dienste van zorg en onderzoek. De NSDSK streeft in haar financiële beleid naar een gezonde bedrijfsvoering, waarbij een eigen vermogen wordt aangehouden om de continuïteit van zorg en onderzoek veilig te stellen en fluctuaties op te vangen.
Cliëntenraad
De cliëntenraad is sinds oktober 2007 actief en vertegenwoordigt de cliënten van het Audiologisch Centrum Holland Noord (ACHN) in Alkmaar en Den Helder en de cliënten van de afdeling Vroegbehandeling (met 19 behandelgroepen in Noord-Holland en 2 in Zuid-Holland). In de cliëntenraad van de NSDSK zitten drie ouders van dove en slechthorende kinderen en twee ouders van een kind met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en een cliënt van het Audiologisch Centrum Holland Noord.
Mocht u vragen of suggesties hebben op het gebied van de zorg- en dienstverlening van de NSDSK dan nodigen wij u van harte uit contact met de cliëntenraad op te nemen. De cliëntenraad is te bereiken via het e-mailadres clientenraad@nsdsk.nl. Als u informatie wilt of belangstelling heeft voor deelname aan de cliëntenraad, dan kunt u contact opnemen met Marjolein Meester, beleidsadviseur NSDSK, e-mail: mmeester@nsdsk.nl, telefoon: 020-5745945.
Contact
|
